Diferença entre treinamento e desenvolvimento
Treinamento tem foco em capacitar o colaborador para desenvolver as ações do dia-a-dia, daquele momento, por exemplo. Já o desenvolvimento é com foco no longo prazo. Continue lendo...
Treinamento tem foco em capacitar o colaborador para desenvolver as ações do dia-a-dia, daquele momento, por exemplo. Já o desenvolvimento é com foco no longo prazo. Continue lendo...